3月13日下午，学院在五楼会议室召开2023届毕业生就业工作推进会。学院党委书记马斌、院长刘风长出席，各系书记、副书记、就业工作部人员及各系毕业班辅导员参加。会议由学院党委副书记张丽英主持。

2023年，我院共有2573名毕业生，为了促进学生就业工作，近期学院层面已经采取了专场宣讲、优秀校友征集、众创空间项目征集等措施，下一步还将陆续举办模拟面试大赛、职业生涯规划大赛、创业大赛和校园双选会等活动，增强毕业生就业能力；细化访企拓岗任务，动员全院为拓宽就业渠道出实招，见实效。

会上，各系就业负责人依次就现阶段毕业生就业工作情况和就业工作推进经验作了简单汇报。就业工作部总结了2022年毕业生就业总体情况，对本学期工作做了具体安排。就业工作部部长秦晓燕和与会人员分享了2023届毕业生就业观念和就业意向的调查数据。

刘风长院长首先肯定了各系前期就业工作的成绩，对相关人员的努力付出表示感谢。对于下一步工作，他指出，各系部首先要明确“服务为先、引领为要、管理为重、教育为本”的工作理念；其次要破除学生职业期望值过高、总想一劳永逸的思想，树立“先就业、后择业，先生存、后发展”的心态，营造“早就业、快就业”的氛围。第三，各系部要深入基层走进学生，走进企业，个性化、有针对性地推进就业工作顺利开展。

马斌书记做总结发言，他首先分析了2023届毕业生就业观念和就业意向调查数据，指出就业观念、就业指导方面存在的问题，明确下一步学院各系部要做好以下工作：一要注重思想教育。着力纠正学生就业观念偏差、目标模糊、心态浮躁等观念；二要注重政策宣传。利用好“政策宣传月”、“微经管”、就业网站、就业指南、24365平台等媒体和活动，营造良好的就业氛围；三要注重精准帮扶，重点关注特殊群体毕业生，落实“一对一”帮扶责任制；四要注重校园招聘，引导学生及时关注就业官网招聘信息、24365招聘平台、各高校、各级人才招聘等信息，拓宽选择渠道；五要注重数据审核，各系要严格落实“三不得”“四不准”要求，确保就业数据的规范性和准确性。全院上下形成合力，助力毕业生“求好职、谋好业”，再创就业工作良好成绩。

院党委副书记张丽英从把握工作进度、做好日常考核、推进征兵工作、树牢底线思维等方面提出了具体要求。

（撰稿/摄影：宣传部 郑廷）

宣传部

2023年3月13日