各单位：

为加强我院科级干部队伍建设，经学院党政联席会研究决定，公开选拔一名空缺岗位科级干部。现将有关事宜通知如下：

一、选拔依据

根据《河北经贸大学科级干部管理暂行办法》（校党文[2007]49号）规定的科级干部管理权限、选拔任用原则、应具备的条件和选任办法等组织实施。

二、空缺岗位  

宣传部副部长（副科级）

三、选拔条件

选拔对象应同时具备下列基本条件和所申报岗位的资格条件。

（一）基本条件

1、具有较高的政治理论水平，忠实执行党的方针政策，有较高的政治素质和良好的思想品德。

2、有强烈的事业心和责任感，工作作风扎实，廉洁奉公，遵纪守法，团结同志，有较好的群众基础。

3、有较强的组织管理能力和独立解决本职工作中实际问题的能力，有胜任工作的理论文化水平和专业知识。

4、身体健康，能正常履行工作职责。

5、在我校工作满两年，且年度考核均在称职以上。

（二）岗位资格条件

1、具有大专及以上学历。其中专科学历工龄满五年；本科学历工龄满四年；研究生学历或硕士及以上学位工龄满三年。

2、年龄一般不超过40周岁。

3、具有较强的新闻采写的业务技能，能积极有效地开展宣传工作。

四、选拔程序

1、报名。符合条件的申报人员填写科级岗位申报表并撰写个人申报材料，经学院主管领导审核同意后，于2017年4月21日10：00前报组织人事部（行政办公楼214室）。

2、资格审查。由学院组织人事部对申报人的基本条件和岗位资格条件进行审查。

3、民主推荐。由学院相关人员进行民主推荐。

4、组织考察。学院党委根据民主推荐情况和申报者日常表现研究确定考察对象，全面考察其德、能、勤、绩、廉各方面的表现，并形成考察材料和请示报告报校党委组织部。

5、校党委组织部研究并征求分管校领导意见后，报学校党委审批。

五、要求

1、申报者要按照实事求是的原则提交个人申报材料，如实介绍个人基本情况、工作业绩及对所申报岗位的工作思路。经主管院领导审核签字后，报学院组织人事部备案。

2、在干部选拔工作中，要坚持公正、公平、公开原则。为严肃干部选拔任用工作纪律，营造风清气正的用人环境，认真落实《中共河北经贸大学委员会关于严肃干部选拔任用工作纪律的通知》要求，严禁采取打电话、发短信、请客、送礼等方式拉选票。对违纪行为，一经查实，严肃处理。